Jak zoptymalizować zatrudnienie w firmie?
Optymalizacja kosztów zatrudnienia najczęściej wiąże się z redukcją ilości zatrudnianych pracowników. Pomimo tego, że pracodawca ma do tego prawo w każdym momencie trwania umowy, zazwyczaj sięga do takich rozwiązań w momencie kryzysu gospodarczego lub słabej kondycji firmy. Istnieją jednak również inne wyjątkowe sytuacje, w których optymalizacja nie jest spowodowana złą kondycją przedsiębiorstwa. W jaki sposób…