Obsługa kadr i płac
Obowiązek administracyjnej obsługi kadr i płac spada zarówno na małe, jak i średnie przedsiębiorstwa z sektora produkcyjnego i usługowego, w których prowadzone są sprawy osobowe pracowników. Oddając ją w outsourcing naszym księgowym, mogą Państwo skupić się na realizacji strategicznych celów i rozwoju firmy. Pomagamy przede wszystkim w prowadzeniu dokumentacji, odciążając tym samym pracowników firmy z wykonywania czynności administracyjnych. Współpraca z nami pozwoli Państwu oszczędzić na finansowaniu szkoleń dla personelu ze zmian w prawie pracy czy zakupie i aktualizacjach oprogramowania kadrowo-płacowego. Ponadto zapewniamy bezpieczeństwo i ochronę danych, a także przejmujemy pełną odpowiedzialność wobec ZUS-u.
Oferujemy:
- prowadzenie pełnej obsługi kadrowej firmy,
- przygotowywanie umów określających stosunek pracy,
- prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
- przygotowywanie wszelkiej dokumentacji w trakcie procesu zatrudnienia,
- przygotowywanie wszelkich dokumentów w związku z rozwiązaniem umowy o pracę,
- prowadzenie pełnej obsługi płacowej firmy,
- naliczanie wynagrodzeń,
- sporządzanie list płac,
- rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło,
- sporządzenie deklaracji podatkowych (pełny zakres),
- ustalanie uprawnień do urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, wychowawczych,
- ewidencja urlopów,
- kartoteki wynagrodzeń,
- rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
- prowadzenie pełnej dokumentacji ubezpieczeniowej pracowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą,
- doradztwo w wyborze wariantu ubezpieczeniowego,
- deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe z wykorzystaniem programu Płatnik,
- przygotowywanie dokumentacji do zasiłków wypłacanych z ZUS,
- doradztwo w zakresie przepisów obejmujących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
